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タリアトーレ VESVIOヴェスビオ ウールシルクトロピカルソリッド2Bスーツ
#ナナのスーツ ←ここをクリック\r\r●ブランド:gotairiku / 五大陸\r\r●状態: 新品 未使用\r\r●カテゴリー:スーツ\r\r●色:ブラック\r\r●表示サイズ:34(A4)\r\r●実寸サイズ(単位cm)\r※多少の誤差はご了承ください:\r(ジャケット)肩幅44.5 身幅50 着丈70 袖丈58 \r(パンツ)ウエスト幅39.5 ウエスト周り79 \rヒップ幅48.5 モモ幅29.5 裾幅18.5 股下丈89\r\r●素材:\r【上衣】[表地]毛:54%,ナイロン:27%,ポリエステル:19%\r[胴裏]レーヨン,ポリエステル[袖裏]キュプラ\r【組下】[表地]毛:54%,ナイロン:27%,ポリエステル:19%\r[裏地]キュプラ\r\r●仕様:ジャケット:\r背抜き、サイドベンツ\rパンツ:ノータック\"\r\r●定価:60,500円\r\r●CODE:810yy\r\r◆商品説明:\r日本人だからこその繊細さと美意識を\r洋服に込めるジャパンスタンダード\r ―――― 五大陸\r \r米軍の後方支援部隊で採用されていた\rコンバットウールを使ったタフなスーツです。\rコンバットウールは米軍の戦闘服に使用していた\r生地をウール混に変えたもので、米軍の制服用に\r開発された生地です。\r\r摩擦に強く通常のスーツ地の10倍の\r耐久性があり、ハードな使用に最適です。\r新たに弾性糸SOLOTEXも入れストレッチに\rなっているのもポイント。\r\rオールシーズン(10マンス)使用可能な\rやや軽量の綾素材で、裏仕様は背抜きに\rしています。\r\r*コーデュラ×ソロテックス ストレッチ \rウールベースながらもミリタリーでも\r使われている高耐久ナイロン糸コーデュラと\r伸度のあるSOLOTEX使用しています。\"\r\r◆その他:\r・本体のみの出品となります。ネクタイ、\rシャツなど、写真のその他のアイテムは\rイメージですので付属しません。\r \r・素材特有の織ムラやスレ、アタリ、\r 微キズが生じる場合がございます。 \r \r・こちらの商品は国内正規販売元\r より購入した正規品です。\r \r父の日 ギフト プレゼント ビジネス カジュアル
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コーデュラストレッチ(CORDURA STRETCH)(秋冬) – スーツ
ドルチェ&ガッパーナ 2ピース スーツセットアップ ストライプ 裏地総柄 44
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募集職種         理系学部生 文系学部生 短大生 既卒者

             2022年3月卒業の学生を募集します。理系、文系問いません。

             既卒者は、卒業後3年程度で、IT業界に興味があり、

             働いてみたい人であれば、経験は問いません。

 

 

 

募集学部・学科      全学部・全学科

             理系、文系問いません。文系でも、IT業界で働くことに興味があり、

             意欲的であれば歓迎しています。

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募集人数         1~5名

 

 

エントリー方法      下部の「ENTRY」ボタンよりご応募お願いします。

内定までの所要日数    学生の学事日程を優先しています。

             おおよそ1カ月程度を予定しています。

本物良品■ルイヴィトン■モノグラム/ポルトモネビエ カルトクレディ■Wホック財布

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採用の特徴        個別面接でじっくり話せる 選考でグループワークなし

             弊社は面接重視です。

提出書類         履歴書、成績証明書、卒業見込み証明書、健康診断書

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基本給          大卒:200,000円~

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昇給           昇給年年1回

賞与           賞与年2回(6月、12月)

休日休暇         休日:週休2日制(月1回程度、土曜出勤があります)

             休暇:夏季、年末年始、有給、慶弔 年間休日113日

待遇・福利厚生・社内制度 各種社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金)

             グループの保養所、宿泊施設、各種制度利用可能

勤務地          本社(名古屋市)、東京支店、大阪支店

勤務時間         ~(うち昼食休憩60分)

             事業部によっては、フレックスタイムを導入しています。

             サーバ監視チームは、昼勤務と夜勤務に分かれます。

             夜勤務は、4勤3休です。

教育制度         業務に応じたOJTが充実しています。

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             社内での勉強会や、WEB問題集を使っての資格取得の勉強も

             できます。 資格取得の会社からの支援もあります。

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             運用・管理からの業務なので、初心者からでも取り組め、

             ITパスポートや基本情報技術者の資格取得を目指した教育を

             予定しています。

 

 

 

研修制度         <研修の有無> 有

             <その内容>

              OJTによる担当業務に関する研修です。 その社員の能力に応じて、

              1カ月~6カ月を行っています。 弊社では文系でIT未経験の新卒も

              採用していますが、未経験者にもわかるようなITの基礎知識から

              丁寧に学べるカリキュラムを用意しています。

 

 

 

 

自己啓発支援制度     <自己啓発支援の有無> 有

             <その内容>

              各種IT資格取得を会社として支援しています。

              会社が独自に作成したWEB問題集があり、社員は自由に使うこと

              ができ、資格取得のための問題演習ができます。

              また勉強の仕方などは先輩社員が具体的にアドバイスしています。